Causas de Accidentes Laborales

Un accidente en el lugar de trabajo es cualquier incidente que ocurre mientras un empleado está realizando tareas laborales, lo que resulta en lesiones o incluso la muerte. Según Injury Facts, un sitio web desarrollado por el Consejo Nacional de Seguridad, en 2019 hubo 4,572 muertes evitables en el trabajo, un aumento del 2 por ciento con respeto al año anterior. El número de lesiones relacionadas con el trabajo en 2019 es aún mayor, totalizando 4.64 millones en todo el país.

Las lesiones causadas por un accidente de trabajo pueden afectar seriamente su vida diaria, así como su salud física y mental. Aunque es beneficioso saber que usted tiene opciones legales después de un accidente de trabajo, sería mejor si el accidente nunca ocurrió en absoluto. Como empleado, es importante conocer las causas más comunes de accidentes de trabajo y las formas en que puede prevenirlos.

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Causas Comunes de Lesiones Relacionadas con el Trabajo

Algunos trabajos son naturalmente más riesgosos que otros. Por ejemplo, los datos de Injury Facts muestras que la construcción fue la industria con el mayor número de lesiones fatales prevenibles en 2019. Sin embargo, los accidentes en el lugar de trabajo pueden ocurrir en todas las industrias y son causados por una variedad de factores. La página de información sobre lesiones del Consejo Nacional de Seguridad enumera las siguientes tres causas principales de lesiones relacionadas con el trabajo:

Resbalones, tropezones, y caídas. Los accidentes en esta categoría pueden ocurrir de varias maneras, incluyendo resbalones o tropezones sin caer al suelo, cayendo en el mismo nivel (resbalones o tropezones que dan lugar a una caída), y caer a un nivel más bajo (puede incluir caer de un edificio o estructura colapsando y caer de techos, escaleras, o andamios, entre otras cosas). Resbalones, tropezones, y caídas son bastante comunes, y estos accidentes no se limitan a industrias como la construcción. Por ejemplo, los datos del Consejo Nacional de Seguridad afirman que, en la industria minorista en 2016, hubo 29,830 lesiones y 29 muertes por caídas (tanto por altura como en el mismo nivel).

Contacto con objetos y equipo. Estos tipos de accidentes pueden ser bastantes graves, ya que a menudo implican un contacto intenso con equipos pesados. Los trabajadores pueden ser golpeados por un objeto que se cae o se mueve, atrapados, aplastados, o atascados en un equipo o maquinaria, o atrapados en un equipo que se derrumba. El Consejo Nacional de Seguridad afirma que los sectores de la agricultura, el transporte, el almacenamiento y la construcción están en mayor riesgo, pero los trabajadores como bomberos, policías, trabajadores del transporte, y trabajadores de oficina también pueden sufrir estos tipos de accidentes.

Sobreesfuerzo y reacción corporal. Esta categoría incluye lesiones sin impacto (la persona lesionada no fue golpeada por un objeto y no cayó) que resultan del esfuerzo físico dirigido a una fuente u objeto externo. Entre los ejemplos se incluyen las lesiones resultantes de levantar, empujar, transportar, tirar, o sostener objetos. También puede incluir lesiones que resultan de un movimiento repetitivo consistente que no requiere esfuerzo intenso (una tensión de muñeca de escribir en un teclado o usar un ratón durante horas a la vez, por ejemplo). En los casos de sobreesfuerzo, la espalda es la parte del cuerpo más comúnmente lesionada, y los trabajadores de transporte y almacén están más en riesgo, ya que se espera que estos grupos hagan mucho levantamiento pesado cada día.

Cómo Prevenir Accidentes del Trabajo

Para reducir el número de accidentes de trabajo que ocurren, es importante que tanto los empleadores como los empleados conozcan los pasos adecuados a seguir para prevenirlos, así como la información general de seguridad. El Consejo Nacional de Seguridad proporciona consejos de seguridad específicos para accidentes de resbalones, tropezones, y caídas y accidentes de golpes por objetos, dos de las principales causas de lesiones relacionadas con el trabajo.

Prevención de Resbalones, Tropezones, y Caídas

Para prevenir resbalones, tropezones, y caídas, los trabajadores deben planificar con anticipación, evaluar el riesgo, y asegurarse de que utilizan el equipo adecuado. Pueden querer considerar si la tarea en cuestión debe ser completada desde una altura, o si hay otra manera de hacerlo. Otros consejos para prevenir caídas incluyen:

• Asegúrese de que todos los trabajadores en el trabajo estén debidamente capacitados
• Asegúrese de que el área de trabajo no presenta riesgos potenciales
• Asegúrese de que el suelo está nivelado y nunca apoye las escaleras contra una superficie inestable
• Utilice el equipo correcto para el trabajo y asegúrese de que no esté viejo ni dañado

Los empleados deben saber que los empleadores tienen la responsabilidad de proporcionarles un entorno de trabajo seguro. Si siente que el trabajo que se le pide que haga no es seguro, tiene derecho a decir lo que se piensa.

Prevención de Accidentes de Golpes por Objetos

Estos accidentes a menudo involucran la operación del equipo y pueden ser especialmente riesgosos, pero también son prevenibles. Para minimizar los accidentes de golpes por objetos, tanto los trabajadores como los empleadores deben:

• Asegúrese de que el equipo funcione correctamente y no tenga piezas defectuosas antes de usar
• Asegúrese de que todos los empleados que usan el equipo estén capacitados para hacerlo
• Asegúrese de que todos los empleados presten atención a su entorno, especialmente cuando se utilice el equipo
• Camine detrás del equipo móvil
• Use el equipo de protección personal adecuado para el entorno

Además de estos consejos, la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) señala la falta de reconocimiento de peligros como causa principal de accidentes. Muchos accidentes podrían prevenirse si los lugares de trabajo identificaran constantemente los peligros potenciales y tomaran medidas para solucionarlos.

Lesiones por Accidentes Laborales

Las lesiones por accidentes laborales pueden variar de leves a devastadoras. Algunas lesiones que pueden resultar de accidentes de trabajo incluyen:

• Esguinces, torceduras, o desgarros
• Fracturas y huesos rotos
• Síndrome del túnel carpiano
• Cortes y laceraciones
• Lesiones cerebrales traumáticas
• Lesiones internas
• Amputaciones
• Trauma mental
• Lesiones espinales, como discos herniados
• Parálisis

Estas lesiones pueden obligar a los trabajadores a tomarse el tiempo libre del trabajo que de otra manera no tendrían para recuperar. Los casos severos pueden resultar en incapacidad permanente o temporal, limitando los ingresos y oportunidades de trabajo futuras. Si usted es un trabajador que ha sido lesionado en el trabajo, usted tiene opciones. Es probable que sea elegible para la compensación de trabajadores, un sistema que proporciona beneficios monetarios para aliviar los costos médicos y los salarios perdidos mientras se recupera de sus lesiones. Además, si usted siente que el comportamiento negligente de otra persona contribuyó a causar su accidente, puede presentar una demanda por lesiones personales. En cualquier situación, usted debe contractar a un abogado de accidentes de trabajo para discutir su caso.

Abogados de Accidentes Laborales Luchando por sus Derechos

No importa lo cauteloso que sea, a veces los accidentes todavía ocurren. Si usted o un ser querido ha sido lesionado en un accidente de trabajo, los abogados de Block O’Toole & Murphy pueden ayudarle a explorar sus opciones legales, ya sea presentando una reclamación por beneficios de compensación de trabajadores o realizando una reclamación por lesiones personales de terceros.

Resultados selectos en casos de lesiones laborales de terceros incluyen:

• Acuerdo de $15,000,000 en un caso de muerte injusta para la esposa y los cinco hijos de un trabajador de HVAC que fue fatalmente aplastado por un objeto de 28,450 libras que cayó mientras en el trabajo
• Acuerdo de $12,000,000 para un trabajador de Manhattan que cayó mientras trabajaba en un proyecto de ampliación del metro, resultando en múltiples hospitalizaciones y discapacidad permanente de su trabajo
• Veredicto del jurado de $6,793,881 para un obrero sindical que fue empalado por una varilla afilada cuando cayó hacia atrás en el trabajo
• Acuerdo de $6,500,000 para un mecánico sindical al que se le exigió durante el transcurso de su trabajo que caminara a través de una pasarela; mientras lo hacía, cayó de 18 a 20 pies, lo que resultó en una discapacidad parcial permanente
• Veredicto del jurado de $6,500,000 para un trabajador sindical del Local 731 de 32 años de edad que sufrió una lesión traumática de la baja espalda después de que fue golpeado por una viga lanzada desde 16-18 pies por encima
• Acuerdo de $6,400,000 para un herrero sindical que sufrió una caída traumática de aproximadamente 30 pies, fracturando su sacro y coxis y resultado en daño neuropsicológico
• Acuerdo de $6,250,000 para un trabajador que sufrió una fractura cervical que condujo a una cuadriplejia completa (parálisis de las cuatro extremidades) cuando cayó nueve pies de una viga sobre su cabeza
• Acuerdo de $6,000,000 para un impermeabilizador sindical que cayó a través de un hueco en un andamio exterior durante un proyecto de construcción en Brooklyn y sufrió hernias de disco que requirieron cirugía de fusión lumbar
• Acuerdo de $5,900,000 en un caso del Bronx para un albañil sindical que sufrió síndrome post-conmoción cerebral y lesiones en la columna vertebral después de caer 20 pies de una escalera insegura
• Veredicto del jurado de $5,885,000 para un trabajador indocumentado de 35 años con lesiones graves en la muñeca, el brazo, y la espalda después de caer de una escalera colocada encima de un andamio mientras en el trabajo
• Acuerdo de $5,500,000 en un caso del condado de Nassau para un trabajador de excavación que fue inmovilizado contra láminas de acero por una excavadora giratoria
• Recuperación de $5,500,000 para un trabajador de reparto que sufrió lesiones graves en la columna vertebral cuando fue golpeado por la puerta metálica de un elevador de carga mientras entregaba muebles
• Acuerdo de $5,500,000 para un electricista de 40 años que sufrió un traumatismo por fuerza contundente en la cabeza después de recibir una descarga eléctrica, lo que le hizo caer de 14 a 16 pies de una escalera de extensión
• Veredicto de $5,000,000 para un carpintero de 53 años que sufrió varias lesiones que requirieron múltiples cirugías después de que cayó de un andamio durante un proyecto de renovación en Brooklyn

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