La compensación laboral: Ayuda legal

Si usted ha sido lesionado en un accidente relacionado al trabajo, no está solo-según el Consejo Nacional de Seguridad, un trabajador está lesionado en el trabajo cada 7 segundos en los Estados Unidos. Accidentes del lugar de trabajo pueden tener un impacto tremendo en la vida del trabajador. Trabajadores pueden sufrir lesiones graves como la conmoción cerebral, la hernia de disco, los huesos rotos, el daño a los nervios, y más. En el periodo después de un accidente grave, es importante hablar con un abogado de accidente de trabajo para mejor entender sus derechos legales.

La mayoría de los trabajadores en Nueva York son elegibles para recuperar dinero a través del seguro de compensación al trabajador. Sólo hay unas pocas condiciones generales que deben cumplirse para los trabajadores lesionados cobren prestaciones:

• Su lesión ocurrió mientras realizaba sus deberes de trabajo
• Usted es un empleado a tiempo parcial o a tiempo completo en su compañía, en lugar de un contratista o trabajador por cuenta propia
• Usted notifica a su empleador de sus lesiones dentro de los 30 días de su accidente
• Usted presenta una reclamación con la junta de compensación del trabajador dentro de los 2 años de su accidente
• Un informe médico encuentra que su lesión o enfermedad es relacionada con sus actividades del trabajo

Block O’Toole & Murphy ofrece consultas legales gratuitas a trabajadores lesionados en Nueva York. Llama 212-736-5300 o rellene nuestro Formulario de Contacto para discutir su caso con un abogado calificado hoy.

¿Cuánto dinero soy eligible para recibir?

La cantidad de dinero que usted es elegible para recuperar debajo de la compensación laboral está determinada por la cantidad que estaba ganando antes de su lesión, así como la gravedad de sus lesiones. Usted puede recibir dos tercios de su salario semanal promedio multiplicado por su porcentaje de discapacidad. Por ejemplo, si usted estuviera ganando $600 a la semana y se encontrara que estaba 100% discapacitado, usted recibiría $400 a la semana. Si se encuentra que está 50% discapacitado, usted recibiría $200.

Si usted está lesionado de una manera debilitante que le permite trabajar, pero le deja incapaz de ganar el mismo salario que estaba ganando antes, usted puede ser elegible para Prestaciones de Ganancias Reducidas, lo que ayudará a compensar dos tercios de la diferencia.

Trabajadores deben tener en cuenta, sin embargo, que hay un límite duro en las prestaciones en efectivo que usted es capaz de recibir de la compensación laboral. A partir de julio de 2018, la prestación en efectivo semanal máximo que puede recibir del seguro de compensación laboral es $904.74.

Compensación adicional a través de reclamaciones por lesiones laborales de terceros

Trabajadores cuyas lesiones fueron causadas por un tercero pueden ser capaz de buscar compensación adicional a través de presentar un pleito de lesiones personales. Un tercero puede ser un contratista general, un subcontratista, un fabricante cuyo equipo falló en un momento crucial, o un conductor que le reparte mientras estás en la carretera para su trabajo. Con muy pocas excepciones, los trabajadores no pueden demandar a su empleador por lesiones en el trabajo.

Los abogados de Block O’Toole & Murphy han litigado numerosos casos de accidentes laborales y son conocidos por sus conocimientos jurídicos en las leyes laborales de Nueva York. Un número de nuestros abogados han sido citados en varias publicaciones, incluyendo el New York Times, New York Post, Crain’s New York, y New York Law Journal. Nuestros abogados son defensores intensos para los derechos laborales y han publicado artículos en publicaciones legales superiores. Artículos selectos incluyen:

• Todavía debatiendo lo que “cae” dentro de la Sección de Derecho Laboral 240(1), New York Law Journal.
• El Tribunal de Apelaciones se niega a limitar el alcance de la Sección 240(1) de la Ley Laboral, New York Law Journal.
• Simposio de Derecho Laboral, Carta de Particulares.

¿Cuáles lesiones están cubiertos por la compensación laboral?

Block O’Toole & Murphy representa las víctimas que han sido lesionados en todo tipo de casos de lesiones relacionadas con el trabajo de terceros, incluido pero limitado a:

• Accidentes de construcción
• Caídas de escalera
• Accidentes de ascensor
• Deslizamientos, viajes y caídas
• Accidentes de andamios
• Accidentes de maquinaria pesada
• Choques eléctricos
• Accidentes de auto

Lesiones que resultan de este tipo de accidentes pueden ser amplias y debilitantes. Después de un accidente en el trabajo, debe tomar nota cuidadosa de dónde está sintiendo dolor, y si la lesión parece estar en cascada, o afectando nuevas áreas que inicialmente no fueron dolorosas. Las lesiones que debe estar atento incluyen:

• Dolor de espalda, particularmente en las regiones lumbar (inferior) o cervical (superior y cuello) de la columna vertebral
• Dolor de pie o de talón
• Dolor de pierna o de cadera
• Hormigueo o entumecimiento en las manos, brazos, piernas o pies
• Lesiones que le han causado cambiarle paso, o patrón de caminar
• Lesiones que afectan su capacidad de levantar los brazos o realizar el trabajo en el hogar

Block O’Toole & Murphy tiene una reputación nacional para su excelencia en el manejo de casos de lesiones personales. También hemos tenido el privilegio de ayudar a nuestros clientes en casos de Compensación Laboral, alistando a algunos de los mejores abogados de compensación laboral en el estado para ayudar a nuestros clientes a través de este proceso a menudo complicado. Hasta la fecha, nuestros abogados han recuperado veredictos y acuerdos multimillonarios en innumerables casos de accidentes de trabajo. Los resultados incluyen un acuerdo de $12 millón para un trabajador del túnel que cayó en un sito de trabajo de Manhattan y acuerdo de $10.8 millón para un trabajador que sufrió lesiones internas graves después de un accidente en el trabajo en Brooklyn, Nueva York. Ya sea que califique para los beneficios de compensación adicional a través de una demanda por lesiones personales, o ambos, nuestros abogados están aquí para ayudarle a guiarlo a través del proceso legal.

Contacta a un abogado de accidentes de trabajo hoy

Solo en 2016, 272 trabajadores en el estado de Nueva York fueron matados en el trabajo, y miles más sufrieron lesiones graves como huesos rotos, lesiones por quemaduras y lesiones espinal. Nuestros abogados son extremadamente apasionados por ayudar a los trabajadores a recuperar la máxima compensación al que tienen derecho bajo la ley. Si usted ha sido lesionado en el trabajo, ofrecemos consultas legales gratuitas. Hable con un abogado de Block O’Toole & Murphy hoy: 212-736-5300

Sirviendo a todo el estado de Nueva York, incluyendo el Bronx, Queens, Brooklyn, Manhattan, Long Island, Buffalo, Syracuse, Rochester y New Rochelle.